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月入5K和月入3W的人到底差在哪?

  • 发布:Unity3D培训
  • 来源:游戏开发职场
  • 时间:2018-04-23 15:39

我们改变不了世界,却可以改变自己。

01

前段时间看到一段话。

不学无术,玩弄感情,在你顺利的时候也许还不是问题。别人会为了你的成功暂时苟且,如果到了人生的低谷,没有谁再迁就你。

这句话让我想起互联网圈里的小周。

前些年,网络峰会很火,300人参加会议,就能带来30万的门票收入。

曾参加过一场微商峰会,门票2000元一张,我讲完在观众席找了个座位,听台上一个小伙子的演讲。

他在台上分享的仅仅只是用假网站挣钱的老旧项目经验,加了点成功学,但听得台下一片激动和崇拜。

中午主办方在酒店宴请,恰巧和他一个桌子,朋友介绍,这人是小周,后面跟着一堆厉害的标签。

寒暄之后,才知道,他确实凭借演讲的天分和那点初级互联网知识过得很风光,到哪里都被人前呼后拥,按小时赚钱,五星酒店住着,走到哪里都不空房。

2015年之后,峰会走下坡路了,有一次圈子里聚会,朋友问我:“小周联系过你吗?”

我说:“好久没音讯了。”

原来小周落魄了,成功学遇冷之后,峰会也少了,他也从神坛跌落凡间回归了家庭。

无所事事,也不找新技能学习,先是靠在朋友圈借钱度日,现在还靠老婆上班养着他。

朋友跟我开玩笑说:

你知道当代生活最恐怖的事儿是什么吗?是食量无上限,成绩却无下限;社交不成功,懒虫还盼巅峰。

年纪轻轻的一人,没了激情、没了冲动、不学习新东西,更没有力量追上新趋势。

这种人完全不会懂,时代抛弃你的时候,连一声再见都不会说。

02

认识的一个作者姐姐供职过的国内第一大杂志社,编辑平均月薪可以达到3万,各种底薪、稿费、奖金,隔三岔五就有钱拿。

他们公司的老赵毕业以后就进了杂志社,一直没挪过窝,职位变来变去,别人是从月薪5000到30000,他是从30000变成了5000。

他太太在银行工作,和杂志社一样,银行最风光的时候福利也好得让人羡慕,当初强强联手的婚姻,短短十几年,就变成了两个困兽般的中年人的生存挣扎。

选择留在自己的时代,属于少数人的浪漫和坚持,一切都变化地太快,快到很多人还没来得及对新时代做出反应,就已经被打倒在地。

老赵起码还风光过,更可怕的是,很多人在还一无所有的时候,却安于月入几千块的生活。

昨晚看电视,看到一个路人采访,内容是关于工薪阶层对薪水的要求。

有一个男生笑呵呵地说:

我要求不高,3000来块差不多得了,够自己吃喝就行,我周围还有不少人比这还低的。

他可能不知道2017年全国毕业生的平均薪资是4000元,而排名前30的985、211大学则达到10000元以上。

安于现状已经不符合主流思维,看看身边的95后,00后就知道了。

一个新媒体行业的95后,去年她生日的时候给她妈打了200万,轰动新媒体圈。

2017年初,她在北京开了自己的工作室,后来又在广州开了自己的公司,月收入百万,她拥有很多人40岁都拥有不了的生活。

她是幸运,但她也拼命,网红作家,赶上了自媒体的新浪潮,放弃出国深造,玩命学习同行,熬夜写作…她的努力,我们都看在眼里。

职场就是战场,稍微一不留心,你已经被你的同伴,甚至是后辈甩得远远的了。

职场也是价值的交换中心,每个人的价值都可以拿出来称一称,然后换到等值的自己想要的东西。

没人能一直悠然自乐,因为老板永远可以花更少的钱请到比你好的人。

03

科幻小说《三体》里面有句话:“我消灭你,与你无关。”

你永远也无法想象下一个竞争对手是谁,你也很难猜到新兴的什么行业就打败了传统的什么行业。

比如,康师傅和统一方便面的销量急剧下滑,但它们的对手真不是白象、今麦郎,而是美团、饿了么等外卖。

比如,打败口香糖的不是益达,而是微信、王者荣耀。

在超市收银台这个消费场景,过去顾客在排队缴费的时候无聊就往购物篮里拿上两盒口香糖,而现在大家都在看微信、刷朋友圈、玩王者荣耀。

比如,消灭扒手的不是警察,而是微信、支付宝等,扫一扫支付让越来越多的人口袋里没现金。

大趋势杀人是不眨眼也不会流血的,根本不见红。你不自我革新,不自我变革,就只能等着别人来革你的命。

我的朋友15年辞职转行,作为大龄转行新人,进入A公司,作为技术部门。

最初生活得很惨,Ben是她眼里的大神,关于技术上的任何问题,放到他那儿,2分钟基本都能解决。

半年后,朋友总因为发现很多细节的问题,成了同事眼里的“傻子”,因为他们觉得没有必要改进这些没人看的细节。

2年不到她跳槽了,她进入到另一家规模更大,制度更加严格,工作内容更加细化的公司,迅速看到自己缺失的部分,后来又陆续有两次跳槽,越走越顺。

反观Ben,朋友跳槽的时候他在原单位做技术,朋友学习大数据的时候他在原单位做技术,朋友去学习新语言的时候他在原单位做技术。

期间,Ben陆陆续续地问朋友最近如何,朋友都会劝他,人还是出来改变一下比较好。

但当一个人或者公司,沉溺在自己现世安稳中,是捕捉不到世事变化的。他还是不想放下自己技术人员的身份出来另觅他路。

最近,他的单位因为经营不善,要倒闭了,他又开始问朋友目前供职的这家单位如何...

人无远虑必有近忧,以前那家单位,最开始也挺牛的,是当时这个城市里这个领域最早,规模最大的一家。

短短3年光景,就被竞争对手打倒,连翻身的机会都没有,覆巢之下焉有完卵,把青春耗在那里的Ben应该也不会太好吧。

在一个节目中,陈鲁豫说做人应该顺其自然,但桌子的另一边,窦文涛回答说:

要是真按着家里的路子走,就是三个儿子,一人一盆饺子,吃完了躺在沙发睡一下午,然后接着吃,吃完继续睡。如果不争取一把,这就是我的生活。

对于我们这一代人来说,追逐安全感的唯一方式是不断变化,不努力,不改变,迎接你的迟早是一个很操蛋的人生。

别等到被现实狠狠地甩一巴掌的时候,才发现,自己早已脱轨了,真的追不上时代了。

04

可以混日子的稳定时代已经成为过去。

大家都朝九晚五上班,有的人三五年就做到了公司高管,十几年实现财务自由,而有的人二十年依然在最底层挣扎,差别就在一个字“混”上。

想混日子,请继续假装“佛系”,想混出头,就赶快去折腾,因为真正的强者,永远喜欢变化。

我认识一个人,就叫他侯总吧,今年42岁了,同龄人都正值中年危机,而他青春的燥劲还远远没消耗完。

年轻时候的他便靠优异的成绩进入了一家大型外资企业,每天西服革履地飞来飞去,住高档酒店,拿着写满外文的资料,潇洒自如地跟国外顾客侃侃而谈。

很多年轻人会在这时陷入一种自己已经“混得还不错”的错觉,侯总先生很聪明,他不断逼着自己突破舒适区,不断获取经验和能力。

从员工慢慢晋升为自己团队的主管,再从主管干到了销售经理,最后又从经理做到了总监。

四十多岁的他如今还在每天看书学习,他说下一步的计划是利用手中的资源准备自己创业。

我始终相信,我们改变不了世界,却可以改变自己,特别在成长型公司里,优秀员工始终需要不断学习。

因为,很多老员工会面临这样的状况:在公司工作十几年,拿着上万的薪水,然后实习生半年内就能全盘接手自己手上的活,薪水只需3000。

看起来占着老板的便宜,其实是要还的。

所以,遇变则进,越早越好

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